残業ゼロ！休日出勤ゼロ！
全スタッフが「残業ゼロ」、「公休日の代理出勤ゼロ」を実現するために、全社をあげて、運営効率化に取り組んでいます。特に、たんぽぽ介護センター独自で開発した「たんぽぽSMILEシステム」は、非接触型カード、タブレット、スマートホン型記録媒体を使って、何時間もかかる作業を瞬時に行えます。
託児所併設！がんばるパパ・ママを応援！
全ての施設に託児所（１〜５才）を併設しています。社員、パートに関係なく、ワンコイン（１日５００円）で利用できます。
また、大型デイサービスセンターの「たんぽぽ温泉デイサービス一宮」には、学童保育（小学生）があり、毎日たくさんの児童が利用しています。同じ場所に子供がいれば、安心ですね！
利用者との交流もあり、楽しいですよ！
未経験でも大丈夫！充実の教育制度！
たんぽぽ介護センターに入社する方のほとんどは「無資格・未経験」です。
それでも活躍できるのは、独自の「教育プログラム」があるから！
まずは、５日間の「新人研修プログラム」で、介護保険制度の基礎や基本的な介助方法を学びます。また、現場に配属後はトレーナーがついて、
１つ１つの業務をトレーニングします。
働く皆さんも元は「未経験」だから、新人さんの気持ちが分かり、
丁寧に指導します！
サイフにやさしい！３００円のスタッフランチ！
スタッフは、ランチが３００円で食べられる！
しかも「食事が自慢！」のたんぽぽ介護センターだから「美味しい！」と評判です。さらに、献立をつくっているのは、プロの栄養士だから健康にも良く、女性スタッフの中には「これがあるから続ける！」という人もいるくらい！うれしい制度ですよ！
女性比率９０％！
「男性」も「女性」も活躍できる会社です！
介護施設はそもそも、女性の皆さんの活躍に
よって成り立っています。
９割を超える会社は少ないようで、
見学に来た皆さんがびっくりされます。
もちろん、男性だって活躍していますよ！
たんぽぽの特長
２０１４年に、第５回「日本でいちばん大切にしたい会社」の
審査委員会特別賞を受賞しました。この賞は「人を幸せにする経営」をしている企業に贈られる大変名誉なものです。
たんぽぽ介護センターは、創業当所から「全てはここを訪れる皆様（お客様、そしてスタッフ）のハッピーのために！」という想いでがんばってきました。今後も受賞で満足することなく、邁進していきたいと思います。 第５回受賞企業はこちら
